Логист

чем предстоит заниматься:

• Организация и координация грузоперевозок строительных материалов;
• Составление маршрутов транспортировки грузов;
• Привлечение на рейс оптимального по грузоподъёмности/вместимости транспортного средства;
• Координация водителей в пути следования, оперативное решение возникающих сложностей;
• Информационная поддержка отдела продаж по вопросам: сроков, стоимости, условий доставки;
• Взаимодействие со складом на предмет сроков погрузки;
• Ведение документооборота, отчетности.

что мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности 1-3 года;
• Опыт поставок на малотоннажном и многотоннажном транспорте;
• Опыт ручного построения маршрутизации транспортных средств;
• Опыт маршрутизации заказов доставки «последняя миля»; ​
• Работа с транспортной отчетностью( таблицы Excel, онлайн-таблицы);
• Ответственность, настойчивость, высокая обучаемость

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: только дневные смены 3/3 с 09 до 21:00;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы