Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера

чем предстоит заниматься:

• ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
  • Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
  • Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
  • Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
  • Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

что мы ожидаем:

• ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
  • Опыт ведения переговоров;
  • Готовность к разъездной работе;
  • Навык работы в CRM-системах.

  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт продаж в B2B-сегменте;
  • Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

работа у нас – это:

• РАБОТА У НАС ЭТО:

  • Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»;
  • График работы 5/2 сб-вс выходные дни
  • Совокупный уровень дохода: (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес.;

  Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • Транспортные расходы 20 000 руб/мес.;
  • Ежемесячной премии 5% от оклада
  • Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;

  Расширенный социальный пакет:

  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы