Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций

чем предстоит заниматься:

·       Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта;

·       Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в ТЦ;

·       Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны;

·       Проведение служебных расследований
Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории торгового центра;

·       Обеспечение безопасности деятельности торгового центра и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной;

·       Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием.

что мы ожидаем:

·        Желателен опыт работы в безопасности ритейла от 2-х лет;

·        Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности;

·        Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;

·        Опыт анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;

·        Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования);

·        Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности;

·        Опыт управления персоналом.

работа у нас – это:

·        Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

·        График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные);
·        Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

·        Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

·        Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы