Координатор по хозяйственному обеспечению персонала

чем предстоит заниматься:

• Хозяйственное обеспечение персонала – (форма, канцелярия, расходные материалы).
• Учет материалов и средств;
• Ежедневный обход (торговый зал, офисная часть, спорт зал, столовая) на предмет состояния чистоты и работоспособности;
• Хозяйственное обслуживание событий магазина (заказ кофе-брейков, подготовка аудиторий к мероприятию), помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с подрядчиками (питание, клининг);
• Организация и контроль плановых медосмотров и перед трудоустройством;

• Бюджетирование и контроль затрат в рамках своей деятельности;

• Документооборот: поиск поставщиков, заключение договоров, контроль выставления и оплаты счетов, работа в специализированных программах;
• Инвентаризации спецодежды - ежеквартально;
• Контроль качества питания сотрудников, проведение опросов в магазине, постоянное взаимодействие с поставщиком питания, влияние на быстрые изменения по улучшению качества питания и разнообразия меню.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности желателен;
• Уверенное пользование ПК, Microsoft Office.
• Опыт работы в 1С или подобных программах - преимущество;
• Способность и готовность работать в условиях многозадачности;
• Добросовестность, организаторские навыки, активность, аккуратность, клиентоориентированность, доброжелательность

работа у нас – это:

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
   
• График работы 5/2 по 8 часов выходные суббота, воскресенье;
   

• Совокупный уровень дохода от 74 250 (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 65 000руб./мес., (готовы обсуждать по результатам собеседования);

  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

  - ежемесячная премия 3 250 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по

  положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее

  3 месяцев;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130

место работы