Руководитель цепей поставок

чем предстоит заниматься:

• Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком;

• Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторами;

• Формирование стратегии развития подразделения;

• Внедрение новых инструментов для повышения ключевых показателей эффективности работы цепи поставок;

• Соблюдение сроков и качества исполнения заказов клиентов (физические лица, юридические лица, e-commerce);

• Формирование, обучение и развитие команды;

• Взаимодействие со смежными подразделениями, участие в проектах на уровне компании.

что мы ожидаем:

· Управленческий опыт на аналогичной должности в складской или транспортной логистике от 3-х лет;

· Опыт формирования и управления командой от 20 человек;

· Бизнес-планирование, опыт в организация процессов и управлении ресурсами;

· Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2, плавающие парные выходные;
• Совокупный уровень дохода определяется по итогам собеседования:
  - фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
  - возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы