Менеджер по работе с ключевыми клиентами

чем предстоит заниматься:

ОБЯЗАННОСТИ:
Привлечение новых B2B - клиентов в компанию и развитие их портфеля;
Расчет потенциала территории объектов и B2B - клиентов (товарооборот, маржинальность);
Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B - клиентов.

что мы ожидаем:

ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
Опыт продаж в B2B - сегменте;
Опыт ведения переговоров;
Готовность к разъездной работе (80% в полях);
Навык работы в CRM-системах.
Будет преимуществом:
Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб/вс выходной);
Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
Совокупный уровень дохода от 131 525 руб./мес (до вычета налога):
Фиксированный оклад 100 500 руб./мес.;
Компенсация питания 6 000 руб./мес.;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
Ежемесячная премия до 5% от оклада (5 025 руб./мес);
Квартальная премия до 25% от квартального дохода
Компенсация расходов на автомобиль 20 000 руб./мес;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами»

место работы