Специалист по работе с ключевыми клиентами

чем предстоит заниматься:

• Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара;
• Работа в команде с менеджером по продажам;
• Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах);
• Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства;
• Ведение документооборота.

что мы ожидаем:

• Опыт сопровождения клиентов;
• Знание рынка строительных материалов, либо опыт работы в строительной сфере является преимуществом;
• Навыки продаж: развитие основной потребности клиента и продажа сопутствующих товаров;
• Ориентация на личный и командный результат работы;
• Навык эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Навык работы в любой CRM системе и 1C.

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами»;

Фиксированный оклад с 1-го дня работы;

График работы 5/2, смены 08.00-17.00, выходные сб/вс;

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Совокупный уровень дохода от 78 300 (до вычета налогов):

фиксированный оклад от 68 900 до 79 100 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования);

компенсация питания 6000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

ежемесячная премия до 5% от оклада (3400 руб/мес);

квартальная премия до 25% от квартального дохода;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

Материальная помощь в трудных ситуациях;

Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

Уютная столовая, кафе для сотрудников;

Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы