Бизнес партнер по персоналу

чем предстоит заниматься:

• Организация работы и руководство службой персонала склада;
• Аналитика и планирование потребности склада в персонале,
• Организация и координация процедур: подбора персонала, кадрового администрирования;
• Разработка плана адаптации и развития персонала (обучение);
• Формирование внутреннего кадрового резерва компании;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Участие в разработке и реализации HR и бизнес-проектов, работа над развитием корпоративной культуры и HR-брендом;
• Планирование расходов на персонал, прогнозирование рисков и управление затратами;
• Сопровождение и развитие команды, помощь в развитии потенциала сотрудников;
• Создание благоприятных условий для сотрудников.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере HR от 3 лет;
• Успешный опыт управления командой от 100 человек;
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Желание развиваться и делать компанию лучше;
• Лидерские качества и активная жизненная позиция.

работа у нас – это:

Работа в графике 5/2 с официальными выплатами по единой для Компании политике

место работы