чем предстоит заниматься:
Продуктовый лидер платформы (финансы )
Миссия роли: стратегия развития трансверсальных сервисов и компонентов, эффективное управление экономикой платформы и ее приоритетами, с учетом запросов вертикалей.
Стратегия
Формирует стратегию развития платформы.
Балансирует приоритеты между запросами вертикалей (60%) и стратегическим развитием сервисов (40%).
Адаптирует roadmap платформы при изменении бизнес-контекста и приоритетов вертикалей.
IT бизнес партнерство
Управляет портфелем продуктов и проектов: финансы (управленческий и бухгалтерский учет, бизнес протекшн), HR.
Управление юнит экономикой
Оптимизирует cost per service и стоимость бизнес-процессов внутри платформы.
Защищает бизнес-кейсы с расчётом ROI, payback, GMV-эффекта.
Гарантирует эффект от посчитанных бизнес-кейсов, актуализирует и защищает.
Управление путем внутренних клиентов
Формирует и защищает сквозной CJM для внутренних клиентов и внутренних пользователей в периметре своей платформы.
Определяет приоритеты в рамках задач стратегического развития платформы (40%), опираясь на корпоративный CJM/EJM.
Отслеживает NPS для специфических типов клиентов и внутренних пользователей в периметре своей платформы.
Глубокое понимание технического стека
Совместно с EA и EM принимает решения build vs buy с учётом долгосрочных архитектурных последствий.
Технологические тренды и инновации
Следит за развитием технологических трендов (AI/ML, cloud-native, API-first).
Совместно EM формирует понимание преимуществ использования новых технологий в компании.
Совместно с EA и EM управляет рисками при внедрении новых технологий.
Stakeholder менеджмент (горизонтальное влияние)
Выстраивает партнёрство с PLV вертикалей, инженерной вертикалью, бизнесом.
Транслирует стратегию платформы на разных уровнях организации.
Управляет конфликтами приоритетов через фасилитацию и данные.
Упорен и последователен в реализации стратегических задач по улучшению сервисов.
Развитие команды PM платформы.
Создаёт среду, поощряющую техническую экспертизу и ownership.
Применяет ситуационное руководство и коучинговые инструменты.
Отвечает за стабильность и удержание ключевой экспертизы.
что мы ожидаем:
Опыт
Управление портфелем продуктов/проектов
Управление командой
Антикризисное управление
Управление аутсорсом и аустаффом
Компетенции
Стратегическое видение и управление: прогнозирование , планирование.
IT Бизнес партнерство
Развитие бизнеса и ориентация на результат
Знание технических решений в области финасов&hr
Ресурс-менеджмент
Экспертиза и опыт в функциональной области (финансы, бух учет, юнит-экономика, инвестиционное планирование)
Технический бэкграуд, знание тех.решение в финансах/опыт кастомизации коробочных решений.
работа у нас – это:
Мы предлагаем:
Работу в компании с развитой инженерной культурой;
Гибкую систему премирования;
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи;
Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
Гибридный формат работы;
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (п. частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).
место работы
ЛМ Тех