Специалист по администрированию персонала

чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, договоров, оформление приказов, табель, график);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение учета сотрудников в системе Босс-кадровик (готовы обучить);
• Организация документооборота;
• Формирование и подготовка необходимой отчетности;
• Архивирование документов;
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
• Координация проведения медосмотров;
• Учет спецодежды: заказ, выдача, списания, инвентаризация;
• Заказ канцелярии, воды, посуды и инвентаря для персонала.

что мы ожидаем:

• Среднее профессиональное/высшее образование
• Опыт кадровой работы не менее 2-х лет
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Стрессоустойчивость, инициативность, гибкость, аккуратность в работе с документами
• Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5\2 (с 07:00 до 16:00/ с 8:00 до 17:00/ с 9:00 до 18:00)
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
• фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
• компенсация питания 6 000 руб/мес;
• доплата 20% за работу в ночное время
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячная премия до 5% от оклада
• квартальная премия до 25% от квартального доход
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

место работы