Руководитель торгового сектора
по договоренностичем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
- Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
- Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
- Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
- Контроль мерчандайзинга;
- Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
- Формировать и управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду.
что мы ожидаем:
- Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
- Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
- Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
- Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
- Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные скользящие (пт-сб, вс-пн)
- Фиксированный оклад (итоговая сумма по результатам собеседования);
- - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; - Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: Люберцы, Новорязанское шоссе 5/2, метро Котельники
Корпоративный транспорт - ст. Люберцы, м. Котельники
место работы
Лемана ПРО Люберцы
От станции метро "Котельники" Автобус (бесплатный) 06:15 - 19:10 интервал от 20 до 60 минут (по расписанию) От ж/д станции Люберцы-1 (Юг) Автобус (бесплатный) 06:15 - 19:20 интервал от 20 до 60 минут (по расписанию)