Продавец-консультант

чем предстоит заниматься:

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов в торговом зале: встречать, выявлять потребность, продавать товары и услуги;
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

что мы ожидаем:

Что мы ожидаем:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом.

У нас все готово, чтобы поддержать сотрудника на старте карьеры!

работа у нас – это:

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 56 949 руб./мес. (до вычета налога):
  - Фиксированная часовая ставка от 290 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 по 8 часов доход от 47 975 руб.);
  - Компенсация питания 6 000 руб./мес.
  - Ежемесячная премия от 2399 (по положению о премировании)
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
  РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Корпоративный транспорт;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • Стильная форма;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы