Директор категории

по договоренности
Москва3‒5 лет5 через 2Постоянный контракт

чем предстоит заниматься:

МИССИЯ

Развитие товарной категории, через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.

Задачи

Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории

реализовывать стратегию через  различные каналы продаж .

гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории.

определять и внедрять  стратегию продаж  в категории.

определять  и внедрять маркетинговую   стратегии  категории.

Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)

Развивать культуру клиента в своей категории, строить  клиентоцентричную стратегию.

Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании

Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок.

Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами

Гарантировать эффективное взаимодействие  внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании

Управлять и развивать сотрудников своей категории

Анимировать стратегию внутри компании.

Анимировать  и ведрять кросс-функциональные проекты на уровне компании

Матрично  управлять вне иерархии.

Взаимодействие с доменами: партнерские обязательства,  омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины

 

что мы ожидаем:

Аналитика. DATA- мышление

успешный опыт в управлении продажами через e-com , маркетплейс, b2b,  

Опыт в закупках, категорийном менеджменте

Опыт управления командами от 3-5 лет

английский

стратегическое видение

лидерство

предпринимательский  дух и умение работать в режиме неопределенности

понимание особенностей работы в крупных компаниях

работа у нас – это:

Мы предлагаем:

работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;

гибкую систему премирования;

расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;

современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

место работы

МоскваПроспект Лихачева, 15
Центральный офис

м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ

понравилась
вакансия?

Откликнуться

как добраться?

МоскваПроспект Лихачева, 15
Центральный офис

м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ

Смотреть на карте