Сотрудник склада(ночь)

чем предстоит заниматься:

• Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);
• Выкладывать товар на стеллажи;
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

• готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 3/3 (в ночь с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода – oт 73 224 pуб./мeс. (до вычeтa нaлога, пpи oтрaботке 15 cмен в мeсяц):

Чacoвая cтaвка 339 pуб./чaс. (до вычетa налoгa);

Компенcация питaния 6 000 pуб./мec. (до вычета налога);

Ежемесячная премии 2 814руб./мес. (по положению о премировании)

Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 16 103 руб./мес.);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Работа под руководством наставника;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
• Стильная форма, комната отдыха.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы