Менеджер по развитию бренда работодателя (DevRel)

чем предстоит заниматься:

Работа над формированием имиджа ИТ-бренда работодателя:

• организация участия компании в мероприятиях (подача спикеров и стендовое участие в ит-конференциях, митапах, хакатонах и др.);
• ведение тг-канала Лемана Тех (контентное наполнение, работа с форматами, развитие канала);
• ведение корпоративного блога компании на Хабре (подготовка статьей, запуск контентных спец проектов);
• тех портал (контентное наполнение, работа с ПК для развития функционала);
• сопровождение спикеров и авторов в части выступлений, интервью и публикаций в СМИ;
• работа с профилями кандидатов в части запуска сорсинговых активностей;
• подготовка материалов и скриптов для рекрутмента (описание вакансий, оффер-презы и т.д);
• брендирование площадок присутствия.

Работа над реализацией стримов по devrel и сообществам:

• сопровождение профессиональных сообществ и центров компетенций (выстраивание системы коммуникаций, помощь в организации мероприятий ориентированных на развитие сообщества и ЦК);
• повышение осведомленности о тех бренде внутри компании;
• развитие мотивационной программы для сотрудников (магазин мерча);
• проведение митапов, хакатонов, тех конференции внутри компании.

Участие компании в исследовании Экопси и Хабр

что мы ожидаем:

• опыт работы в devrel, тех пиар или employer brand от 3 лет;
• понимание аудитории инженеров;
• знание рынка технических компаний;
• опыт запуска ит бренда на внешнем рынке;
• опыт в организации участия компании во внешних конференциях (HighLoad++, Mobius, HolyJS, Joker и т.д).

работа у нас – это:

• работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• гибкую систему премирования;
• возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующую со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• развитую систему внутреннего обучения сотрудников;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

место работы