Территориальный директор по продажам ПРО 8 Регион

чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития своей территории
• Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж
• Развивать и привлекать клиентов, проводить переговоры на всех уровнях
• Формировать матрицы поставляемого ассортимента и согласовывать условия сотрудничества
• Коммуницировать с командами, анимировать цели и результаты
• Управлять командой, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду
• Выстраивать партнерские долгосрочные отношения в кластере, в том числе между командами магазинов и активных продаж

что мы ожидаем:

• Опыт стратегического планирования и управление командой в сфере прямых продаж от 1 года
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи
• Опыт в организации процессов и бизнес-планировании
• Современные подходы в управлении командой

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс;
• Оклад (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• Транспортная премия;
• ежемесячная премия 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  - расширенный ДМС с возможностью ежегодной комплексной проверки здоровью (чек-ап)

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.