Руководитель отдела продаж B2B

чем предстоит заниматься:

• Организация работы с входящими заявками от B2B-клиентов;
• Управление продажами через аналитику, знание конкурентной среды и изучение потребностей клиентов;
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

что мы ожидаем:

• Опыт управления продажами;
• Опыт сопровождения и развития команды;
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт управления B2B-продажами.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы