Руководитель торгового сектора

чем предстоит заниматься:

• Сопровождение клиента на любом этапе взаимодействия с компанией, соблюдение стандартов продаж
• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Работа с EXI, стабильностью персонала
• Разработка стратегии развития отдела
• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота
• Изучение клиента, составление, интеграция и адаптация CJM

что мы ожидаем:

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 1 года;
• Опыт работы с проектными продажами;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Желателен опыт работы в розничной торговле.

работа у нас – это:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья
• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования)
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

​​​​​​​

ГРАФИК РАБОТЫ:

• 5/2 с плавающими выходными (пт,сб или вс,пн)

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

место работы