Руководитель направления отчетности и данных

чем предстоит заниматься:

• Управлять командой дата-специалистов: ставить цели, распределять ресурсы, развивать сотрудников и участвовать в найме
• Формировать и вести бэклог задач по аналитическим исследованиям, отчетности и техническим доработкам
• Обеспечивать качество, доступность и однозначность данных и отчетности, развивать процессы контроля качества и мониторинга
• Развивать BI-отчетность и поддерживать ее соответствие меняющимся потребностям бизнеса
• Управлять жизненным циклом дата-активов: метрик, терминов, отчетов, витрин и представлений
• Анализировать бизнес-процессы, формировать гипотезы, готовить выводы и рекомендации на основе данных
• Взаимодействовать с бизнесом и техническими командами, управлять ожиданиями стейкхолдеров и оценивать эффект изменений через метрики и A/B-тесты

что мы ожидаем:

• Опыт руководства направлением по работе с данными , дата-продуктом и/или командой дата-аналитики от 2 лет приветствуется
• Понимание принципов Data Governance, качества данных, моделей данных и управления data-долгом
• Опыт развития аналитической отчетности и понимание BI-подходов: структура отчетов, взаимосвязь метрик, визуализация и сертификация
• Понимание ETL/ELT-процессов, batch/streaming-подходов и особенностей платформ обработки данных, таких как Greenplum, ClickHouse, PostgreSQL и Trino
• Опыт декомпозиции бизнес-потребностей в аналитические задачи, работы с гипотезами, метриками, EDA и A/B-тестированием
• SQL на базово-среднем или среднем уровне
• Сильные навыки коммуникации, управления ожиданиями и презентации выводов для бизнеса

работа у нас – это:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
• Формат работы - офис
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы