Инженер по продажам

чем предстоит заниматься:

• Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования;

• Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки);

• Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения;

• Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории;

• Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами;

• Взаимодействие с поставщиками (объектный канал);

• Выезды на объекты, проведение переговоров;

• Организация шефмонтажей для строителей;

• Выполнение плана по продажам проектных решений.

что мы ожидаем:

• Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта;
• Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда);
• Умение читать строительно-проектную документацию;
• Понимание и знание всех этапов строительства.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»;
•  Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Фиксированный оклад (определяется индивидуально для каждого кандидата по итогам собеседования);
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• компенсация транспортных расходов 15 000 руб/мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячная премия до 5% от оклада ;
• квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы