Координатор по хозяйственному обеспечению персонала

чем предстоит заниматься:

• Составлением смет для заказа расходных материалов;
• Обеспечением сотрудников средствами СИЗ, выдачей канцелярии, инвентаря;
• Хозяйственным обслуживанием событий магазина (заказ кофе-брейков, бронирование аудиторий, подготовка аудиторий к мероприятию);
• Взаимодействием с поставщиками (питание, такси, клининг, вендинг);
• Контролировать расходования материалов и средств, выдаваемых сотрудникам;
• Организацией медицинских осмотров.

что мы ожидаем:

• Уверенный пользователь ПК;
• Открытость, доброжелательность;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Высокая скорость работы.

Будет являться преимуществом: знание программы 1С.

работа у нас – это:

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График 5/2 по 8 часов, выходные - суббота, воскресенье, понедельник;
• Совокупный уровень дохода от 65 000 руб./мес .(до вычета налогов):

- фиксированный оклад (может определяться индивидуально по итогам собеседования);
- компенсация питания 6000 руб./мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы