Менеджер по работе с ключевыми клиентами ПРО 7 Регион

чем предстоит заниматься:

• Хантер, 80% рабочего времени выезды на объекты
• Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров
• Привлечение к сотрудничеству строительных или ремонтных бригад и застройщиков, работа в «полях» на закрепленной территории
• Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды
• Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки
• Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями
• Контроль дебиторской задолженности

что мы ожидаем:

• Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
• Знание рынка ПГС
• Достигать амбициозных результатов;
• Совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
• Готовность к разъездной работе;
• Уверенный пользователь ПК.

работа у нас – это:

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство на позицию "Менеджер по работе с ключевым клиентами кластера", фиксированный оклад с 1-го дня работы
• График работы 5/2 (по 8 часов с 9 до 18), выходные СБ ВС;

Совокупный уровень дохода от 131 525 (до вычета налогов):

• фиксированный оклад от 100 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования);
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес.
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячная премия до 5% от оклада (5000руб/мес);
• квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы