Менеджер по эффективности запаса

чем предстоит заниматься:

• Управлять эффективностью товарного цикла: поддерживать качественную структуру и доступность стока, работая над показателями оборачиваемости и запаса;
• Работать с данными, выявлять аномалии в стоках, оценивать риски и предлагать сценарии развития событий для принятия бизнес-решений;
• Взаимодействовать с отделами закупок и логистики для оперативного решения вопросов по поставкам и планированию.

что мы ожидаем:

• Релевантный опыт в управлении запасами, аналитике, движении товара и влиянии на ключевые показатели склада/магазина;
• Умение анализировать данные, находить причинно-следственные связи и предлагать планы действий на их основе.

Будет являться преимуществом:

• Знание процессов адресного хранения и логистических цепочек;
• Опыт работы с системами прогнозирования спроса и визуализации данных.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2;

• Совокупный уровень дохода:

  - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);

  - компенсация питания 6 000 руб/мес;

  - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы