Cпециалист по предотвращению внештатных ситуаций

чем предстоит заниматься:

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение сохранности ТМЦ и имущества магазина;
• Организация и контроль соблюдения процедур магазина по обеспечению условий безопасности сотрудников и покупателей;
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и герметичности (видео наблюдение, контроль доступа, антикражное оборудование и т.д.);
• Взаимодействие и сотрудничество с органами государственного надзора, органами МВД, МЧС, Администрации;
• Контроль работы ЧОП.

что мы ожидаем:

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желательно знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
• Желательно знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД, противокражного оборудования);
• Умение работать с большими объемами данных
• Уверенный пользователь ПК
• Образование средне-специальное или высшее

работа у нас – это:

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2 (смена 8 часов, 1 час - обеденный перерыв)
• Выходные парные, по скользящему графику, смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11.00 до 20:00)
• Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц

• Совокупный уровень дохода от 81 600 руб./мес.(до вычета налогов):

  • фиксированный оклад от 72 000 руб./мес.;
  • компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  • ежемесячная премия 3 600 руб./мес. (по положению о премировании);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам работы

Расширенный социальный пакет:

• собственный тренажерный зал;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• уютная столовая, комната отдыха;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы