чем предстоит заниматься:
Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
· Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
· Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
· Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
· Сборка и установка торгового оборудования.
· Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.
что мы ожидаем:
· Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов
· Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ
· Знание основ электрики
· Опыт мелкого ремонта
· Готовность к работе на высоте
· Опыт работы в условиях многозадачности
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс.
- Совокупный уровень дохода – от 64 275 руб./мес. (до вычета налога):
Фиксированный оклад от 55 500 руб./мес.;
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Ежемесячная премии от 2775 руб./мес. (по положению о премировании)
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Корпоративный транспорт;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Работа в команде профессионалов;
- Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- Стильная форма.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
место работы
Лемана ПРО Воронеж Отрадное
Автобус: № 124, 301, 322 Маршрутное такси: № 312а, 312д, 313в, 361а, 386