Менеджер по работе с ключевыми клиентами

чем предстоит заниматься:

Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;

Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);

Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;

Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;

Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

что мы ожидаем:

Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;

Опыт ведения переговоров;

Готовность к разъездной работе;

Навык работы в CRM-системах.

Будет являться вашим преимуществом:

Опыт продаж в B2B-сегменте;

Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2, сб,вс выходные дни;
• Совокупный уровень дохода от 105 065 руб/мес. (до вычета налога):

- фиксированный оклад от 75 300 руб/мес. (обсуждается по итогам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия 5% от оклада;

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

- транспортные расходы 20 000 руб/мес.;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, комната отдыха
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• Материальная помощь в трудных ситуациях
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы