Менеджер отдела (Отрадное)

чем предстоит заниматься:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов
• Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале

что мы ожидаем:

• Подтвержденный опыт в управлении командами продаж
• Умение эффективно взаимодействовать с людьми, желание помогать клиентам.
• Стремление находить новые возможности развития продаж, анализ показателей
• Ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность решать несколько задач одновременно

работа у нас – это:

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 75 035 руб./мес. (до вычета налога):
• Фиксированный оклад от 65 200 руб./мес.;
• Компенсация питания 6 000руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премия от 3260 руб./мес. (по положению о премировании)
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Корпоративный транспорт;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Работа в команде профессионалов;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• Стильная форма.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы