Руководитель сектора по продажам В2В

чем предстоит заниматься:

• Управление продажами через аналитику продаж, знание клиента, знание конкурентов
• Координация клиентов входящего потока по разным каналам
• Развитие и управление командой продаж
• Анализ показателей эффективности бизнеса и продаж, постановка и декомпозиция целей на команду
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами через улучшение пути и сервиса для клиентов
• Коммуникация со смежными подразделениями компании и поставщиками для формирования лучшего предложения клиенту

что мы ожидаем:

• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Подтвержденные коммерческие результаты;
• Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед);
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы