Менеджер склада

чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара в торговый зал;
• Оптимизация ротации товарного запаса;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
• Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в складской логистике от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 10-ти человек;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.
• Будет являться преимуществом: опыт работы на складской технике

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов) с плавающими парными выходными, 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00;
• Совокупный уровень дохода от 71 415 руб./мес. (до вычета налогов):
• Фиксированный оклад 62 300 руб./мес.(до вычета налога);
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премия 3 115 руб./мес. (по положению о премировании);
• Подработка внутри компании;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютное кафе-столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
  
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы