Специалист по декорированию

чем предстоит заниматься:

• Оформление торгового пространства магазина в соответствии с рекламной политикой компании и требованиями имиджа;
• Подготовка рекламной печатной продукции для магазина: анонсы специальных предложений и промо-акций, ценники, плакаты, флаеры, растяжки и т. п.;
• Разработка элементов декора помещений (стикеры, плакаты, указатели и пр.);
• Заказ необходимых расходных материалов, взаимодействие с поставщиками рекламных товаров и услуг.

что мы ожидаем:

• Уверенный пользователь ПК
• Уверенное владение программой CorelDraw
• Креативность, исполнительность, аккуратность
• Умение работать со планограммами и техническими заданиями

работа у нас – это:

• ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 (по 8 часов) ;
  • Совокупный уровень дохода – от 51300 руб./мес. (до вычета налога):

  Фиксированный оклад от 42700 руб./мес.;

  Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

  Ежемесячная премия от 2135 руб./мес. (по положению о премировании)

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

  РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Корпоративный транспорт;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • Стильная форма.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

место работы