Специалист цепи поставок Ижевск

чем предстоит заниматься:

·       ·         Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;

·         Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;

·         Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

·         Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;

·         Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

·         Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

·         Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

что мы ожидаем:

·         Готовность к физически активной и подвижной работе;

·         Пунктуальность и дисциплинированность;

·         Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

·         Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

·         Знание складских процессов  и опыт работы с ТСД;

·         Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

·         Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 2/2 (по 12 часов), 5/2 или 4/2 (по 8 часов) 7:00-16:00, 14:00-23:00, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 60 600 руб/мес (до вычета налогов):
• - фиксированная ставка от 256 руб/мес;
• - компенсация питания 6 000 руб/мес;
• - доплата за совмещение должностей (до 20 400 руб/мес);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячная премия до 5% от оклада;
• - квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• - Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
• - Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы