Специалист по управлению рабочими ресурсами
по договоренностичем предстоит заниматься:
Первая линия поддержки пользователей WFM
Качество данных и администрирование WFM
Мониторинг достаточности ресурсов
Мониторинг эффективности ресурсов
Отчётность и аналитические материалы
Обучение пользователей и актуализация базы знаний
Тестирование доработок и пилоты HR-инструментов
Замеры времени операций в магазинах
что мы ожидаем:
Опыт работы в должности: Менеджер/специалист по администрированию персонала, МО/МЦПМ, МТЗ, МЭЗ от 1 года
Уверенный пользователь Excel: сводные таблицы, ВПР/ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, обработка больших массивов данных
Понимание учёта рабочего времени
Навык план/факт анализа и поиска первопричин отклонений в данных
работа у нас – это:
Командировки до 2 раз в месяц
Развитая система внутреннего обучения сотрудников;
Гибкая система премирования;
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания и оплата мобильной связи;
Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников (например: компенсация затрат на обучение, спорта, путешествий, услуги Добросервиса);
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
место работы
Центральный офис
м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ