Менеджер по работе с ключевыми клиентами

чем предстоит заниматься:

·       Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;

·       Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);

·       Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;

·       Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;

·       Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

что мы ожидаем:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;
• Навык работы в CRM-системах.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт продаж в B2B-сегменте;
• Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство на позицию "Менеджер по работе с ключевым клиентами кластера", фиксированный оклад с 1-го дня работы
• График работы 5/2 (по 8 часов с 9 до 18), выходные СБ ВС;

• Оклад (по результату собеседования);

  • компенсация питания 6000 руб/мес;
  • компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес.

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячная премия до 5% от оклада;
  • квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал

   

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы