Менеджер цепи поставок магазина

чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом приемки и размещения входящих товаров;
• Обеспечивать обработку поступающего товара и документооборота;
• Координировать соблюдение плана поставок;
• Управлять командой: формирование, сопровождение, мотивация, развитие;
• Выстраивать партнерские отношения со смежными подразделениями;
• Организовывать проведение инвентаризаций;
• Обеспечивать соблюдение охраны труда и техники безопасности.

что мы ожидаем:

• Опыт работы в транспортной или складской логистике от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 10-ти человек;
  Умение работать с большим объемом информации;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие;
• Ориентация на результат;
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.
  
  Будет являться преимуществом:
• Умение работать по ритуалам менеджмента (планерки, постановка задач, контроль);
• Опыт работы сборки заказов по терминалу ТСД.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются внутри недели: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 13:00 до 22:00;
• Совокупный уровень дохода:

Фиксированный оклад (обсуждается с каждый кандидатом индивидуально);

Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов);

Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
  
  Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы