Менеджер цепи поставок магазина (Родники)

чем предстоит заниматься:

- Распределение и контроль персонала для эффективного выполнения заданий на смене;

- Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;

- Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);

- Формирование, обучение и развитие команды;

- Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

что мы ожидаем:

• Опыт управления командой от 10 человек.

• Опыт работы на складских комплексах/цепи поставок магазина

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График 5/2;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы