Бизнес-аналитик, периметр HR-процессов

по договоренности
Москва2-5 летПолная занятость

чем предстоит заниматься:

Задачи:

• Проводить интервью и рабочие сессии с HR-заказчиками, руководителями и сотрудниками, выявлять и согласовывать потребности.

• Описывать процессы AS IS и TO BE в нотациях BPMN и в виде пользовательских путей, фиксировать роли, шаги, правила и исключения.

• Анализировать данные процесса: объёмы, длительность шагов, конверсии, доля ручных операций, частота ошибок.

• Участвовать в проверке продуктовых гипотез: помогать формулировать гипотезу, определять способ проверки, готовить данные для оценки результата.

• Готовить требования: функциональные и нефункциональные, user stories с критериями приёмки, сценарии использования, правила расчётов, требования к отчётности.

• Проектировать модель данных и логику решения на уровне сущностей и атрибутов, описывать статусные модели и жизненный цикл объектов.

• Проводить приёмочное тестирование и проверку соответствия результата требованиям, готовить тестовые сценарии.

• Поддерживать документацию решений и процессов в актуальном состоянии, вести глоссарий и справочники.

• Учитывать требования по персональным данным, доступам и внутреннему комплаенсу при проектировании процессов.

• Готовить материалы для внедрения: инструкции, описание изменений процесса, поддержка обучения пользователей.

что мы ожидаем:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовых командах.

• Опыт сбора и формализации требований: функциональные и нефункциональные требования, user stories, критерии приёмки, сценарии использования.

• Уверенное владение нотациями описания процессов: BPMN, а также UML или аналогичные подходы для описания данных и логики.

• Умение работать с данными: SQL на уровне выборок и агрегатов, работа с BI-инструментами или выгрузками для проверки гипотез.

• Понимание архитектуры корпоративных систем: API и форматы обмена (REST, JSON, XML), интеграционные потоки, справочники и мастер-данные.

• Навык проведения интервью и фасилитации рабочих групп, умение работать с противоречивыми требованиями заказчиков.

• Сильные письменные навыки: способность написать документ, который одинаково понятен бизнесу и разработке.

работа у нас – это:

Будет плюсом.

• Опыт участия в продуктовом Discovery и работе с гипотезами, а не только в поставке требований.

• Опыт работы с ИИ-функциональностью в продуктах и понимание её ограничений.

Личный профиль

• Системное мышление и внимание к деталям, умение доводить неясный запрос до однозначной постановки.

• Самостоятельность: способны сами дойти до данных, людей и ответа, а не ждать полностью описанной задачи.

• Ориентация на результат процесса и пользователя, а не только на факт выпуска документа.

• Умение работать с большим количеством стейкхолдеров и удерживать договорённости.

место работы

МоскваПроспект Лихачева, 15
ЛМ Тех

понравилась
вакансия?

Откликнуться

как добраться?

МоскваПроспект Лихачева, 15
ЛМ Тех