Специалист по продажам проектов

чем предстоит заниматься:

• Встреча, консультация, выявление потребностей;
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)
• Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы;
• Продажа проектов и предложение доп. услуг;
• Работа с базой клиентов в СRМ-системе;

• Взаимодействие со смежными отделами.

  Работа с проектами:

  • Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента;
  • Расчет и обоснование стоимости проекта;
  • Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).

что мы ожидаем:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в активных продажах и проектировании;
  • Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
  • Знание 3D и графических программ.

работа у нас – это:

• РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00), возможен гибкий график с почасовой занятостью;
  • Совокупный уровень дохода от 78 300 руб./мес. (до вычета налогов):
    - фиксированный оклад от 68 900 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);
    - компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
    - ежемесячная премия 3 445 руб./мес. (по положению о премировании);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

  Расширенный социальный пакет:

  - собственный тренажерный зал;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - уютная столовая, комната отдыха;
  - стильная форма;
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы