Руководитель направления сервисов в HR Tech

чем предстоит заниматься:

• Определение продуктовой стратегии/видения развития продукта. формирование плана по развитию продукта в зависимости от стадии его жизненного цикла.
• Защита продуктовой стратегии перед стейкхолдерами.
• Определение и внедрение процесса работы продуктовой команды.
• Определение и контроль за показателями эффективной систем.
• Сбор, определение, приоритезация и управление требованиями на протяжении всего жизненного цикла поставки и эксплуатации.
• Согласование целевых показателей уровней обслуживания, а также оценка, мониторинг, анимация и управление предоставлением услуг в соответствии с целевыми показателями.
• Определение, оценка и описание вариантов изменения бизнеса с точки зрения финансовой, технической и деловой целесообразности, а также стратегического соответствия.
• Определение метрик продукта и выстраивание процесса изменения продукта в зависимости от влияния на метрики.
• Анализ рынка. Определение портрета пользователя и его потребностей. Постоянный сбор, обработка и приоритезация потребностей пользователей.
• Формулирование гипотез по улучшению пользовательского опыта.
• Формулирование условий и подготовка экспериментов для проверки гипотез.
• Создание и поддержание стратегии продукта для согласования организационных действий, планов и ресурсов с бизнес-целями

что мы ожидаем:

• Опыт работы в должности менеджера продукта / руководителя продукта
• Опыт проведения Дискавери и проектирования продуктовых решений (с примерами)
• Опыт работы с командами бизнес и системных аналитиков
• Техническая грамотность (понимания принципов архитектуры, ролей в командах, формирование технических запросов)

работа у нас – это:

• Стабильность и культура. Работа в компании — лидере DIY-рынка с уникальной корпоративной культурой.
• Современный офис. В 2 минутах от МЦК ЗИЛ и собственный спортзал в офисе для сотрудников.
• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией и чек-ап.
• Развитие. Развитая система внутреннего обучения, программы развития и реальные возможности для профессионального роста.
• Доход. Гибкая система премирования и прогрессирующая со стажем программа социальных льгот.
• Компенсации. Компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Приятные бонусы. Доступ к BestBenefits и Добросервису.

место работы