Менеджер по развитию ключевых партнеров

чем предстоит заниматься:

• Переговоры с мерчантами, привлечение новых поставщиков;
• Работа с качеством ассортимента (продаваемость);
• Сохранение доступности позиций хит-листа;
• Формирование конкурентного предложения по цене;
• Кросс-функциональное взаимодействие с операционными и продуктовыми командами;
• Ответственность за все KPI категории (GMV, SKU, P&L).

что мы ожидаем:

• Свободное владение приложениями MS Excel, Outlook;
• Наличие высшего образования;
• Аналитические способности и готовность работать с большими объемами данных;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Обучаемость и инициативность.

работа у нас – это:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкую систему премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

место работы