Менеджер продукта в платформу Предложения

чем предстоит заниматься:

• Исследовать пользователей и процессы. Регулярно общаться с командами товарных рынков и закупок, товарных данных и контента, поставщиками и сотрудниками магазинов. Проводить CustDev-интервью, строить CJM/EJM, выявлять проблемы, ручные операции, задержки и потери данных между системами.
• Формировать и приоритизировать гипотезы. Вести бэклог инициатив, связывать гипотезы с деревом метрик направления, оценивать потенциальный эффект и расставлять приоритеты с помощью ICE/RICE.
• Проверять гипотезы через Discovery. Выбирать наиболее быстрый и экономичный способ проверки: анализ данных, прототипы (в том числе с помощью AI), опросы и эксперименты на ограниченной выборке. Фиксировать результаты и решения, в том числе отрицательные.
• Оценивать бизнес-эффект и защищать инициативы. Рассчитывать выгоды и затраты, готовить бизнес-кейсы и простые финансовые модели, оценивать риски, планировать реализацию и раскатку, сопоставлять прогнозный эффект с фактическим.
• Вести продуктовые инициативы по полному циклу PDLC. Отвечать за путь от уточнения проблемы до внедрения решения и оценки результата. Самостоятельно вести инициативы внутри периметра, а в кросс-функциональных проектах работать в паре с руководителем проекта.
• Организовывать кросс-функциональную работу. Привлекать бизнес- и системных аналитиков, UX-специалистов, архитекторов, специалистов по данным и инженеров. Вовлекать инженеров с этапа Discovery, передавать команде разработки бизнес-контекст и ограничения, не подменяя собой управление разработкой.
• Проводить пилоты и A/B-тесты. Определять метрики успеха, собирать обратную связь, организовывать коммуникацию с пользователями и принимать решения о раскатке, доработке или откате.
• Развивать стык ассортиментного управления и мерчандайзинга. Учитывать ограничения полки и торгового оборудования при принятии ассортиментных решений, обеспечивать корректную передачу информации о новинках между командами.
• Обеспечивать прозрачность работы с инициативами. Быть точкой контакта для бизнес-заказчиков, документировать Discovery (one-pager, CJM/EJM, реестр гипотез и решений), объяснять статус инициатив, необходимые данные и причины принятия или отклонения идей.
• Согласовывать изменения со смежными командами и департаментами, учитывая их влияние на сквозные бизнес-процессы компании.

что мы ожидаем:

• Опыт самостоятельного ведения полного продуктового цикла: проблема → гипотеза → эксперимент → бизнес-кейс → внедрение → измерение эффекта. Готовность подтвердить опыт конкретными кейсами.
• Опыт работы с внутренними продуктами, SaaS-решениями или автоматизацией бизнес-процессов, где пользователи — сотрудники и партнёры, а не только конечные покупатели.
• Опыт в ритейле, e-commerce или маркетплейсах. Понимание товарного контура: ассортиментной матрицы, заведения товаров, товарных данных и взаимодействия с поставщиками.
• Навыки самостоятельного исследования пользователей: CustDev-интервью, построение CJM/EJM, выявление реальных проблем за пользовательскими запросами.
• Уверенная работа с данными: SQL для самостоятельных выборок, BI-инструменты (Superset, Power BI, Tableau), Excel.
• Понимание принципов A/B-тестирования и статистической значимости результатов.
• Опыт построения бизнес-кейсов и простых финансовых моделей, сопоставления прогнозного и фактического эффекта.
• Понимание принципов системной архитектуры и интеграций, включая API и мастер-данные; умение обсуждать техническую реализуемость решений с архитекторами и инженерами.
• Умение договариваться без формальных полномочий и объяснять решения и результаты как бизнесу, так и техническим командам.
• Проактивность, предпринимательский подход и способность принимать решения в условиях неопределённости.
• Готовность признавать отрицательные результаты экспериментов, извлекать из них знания и не подгонять выводы под ожидаемый эффект.

Будет плюсом

• Опыт работы с продуктами в ассортиментном контуре: PIM/MDM, товарный контент, порталы поставщиков, системы категорийного менеджмента.
• Опыт в DIY, строительном ритейле или сегменте товаров для дома.
• Опыт в мерчандайзинге или space management, в том числе работе с планограммами.
• Опыт проведения пилотов в офлайн-магазинах.
• Применение AI/LLM в продуктах и собственной работе: создание прототипов, анализ данных и ускорение исследований.

работа у нас – это:

• Стабильность и культура. Работа в компании — лидере DIY-рынка с уникальной корпоративной культурой.
• Современный офис. В 2 минутах от МЦК ЗИЛ и собственный спортзал в офисе для сотрудников.
• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией и чек-ап.
• Развитие. Развитая система внутреннего обучения, программы развития и реальные возможности для профессионального роста.
• Доход. Гибкая система премирования и прогрессирующая со стажем программа социальных льгот.
• Компенсации. Компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Приятные бонусы. Доступ к BestBenefits и Добросервису.

место работы