Менеджер по полочному оформлению ( проект Монетизации)

чем предстоит заниматься:

1. Управление коммерческими зонами как продуктом — ведение зон по метрикам (ёмкость, заполняемость, доход, уровень сервиса), сравнение зон и предложение развития (новые места, аукцион, пакеты), ведение единого реестра мест и размещений.
2. Разработка и запуск форматов — создание форматов рекламы и выкладки под каждую зону с адаптацией под категории, согласование со всей вертикалью, брифование по оборудованию, расчёт ёмкости зон и проведение пилотов с инсайтами.
3. Экономика и эффективность — контроль уровня сервиса на оплаченных местах, обработка аудита зон (фото, дообогащение данных), контроль оплат пакетов и наличия артикулов в системах, участие в автоматизации процессов.
4. Запуски и поддержка размещений — обеспечение готовности мест, оборудования и материалов, координация с магазинами, анимация зон (оформление, промо-механики, POS-материалы, контроль исполнения).
5. Аналитика и развитие — аналитика по размещениям и зонам для сопровождения и поставщиков, новые механики для зон, включая связки с лояльностью и онлайном.

что мы ожидаем:

• Опыт работы с рекламой в магазинах, полочными выкладками, POS-материалами: ритейл-медиа, трейд-маркетинг, мерчандайзинг, категорийный менеджмент.

  •  Опыт ведения клиентов и проектов от идеи до запуска с большим числом участников;

  • Работа с Excel и облачными пакетами (Яндекс Документы, Google Sheets) на высоком уровне: сводные таблицы, ВПР и др.

  •  Высшее образование (техническое, математическое, маркетинг).

  Будет плюсом.

  • Опыт организации или приёмки монтажей POS-материалов, работы с подрядчиками.

  •  Опыт запуска форматов или процессов на сеть из более 10 магазинов.

работа у нас – это:

• гибкая система премирования;

• возможность для профессионального роста,

  программы развития для сотрудников;

• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников (например: компенсация затрат на обучение, спорта, путешествий, услуги Добросервиса);
• развитая система внутреннего обучения сотрудников;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

место работы