Администратор цепи поставок

чем предстоит заниматься:

Чем предстоит заниматься:

• Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов;

• Оперативная коммуникация с клиентами по заказам;

• Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам);

• Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI;

• Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов;

• Ведение отчетности по работе с заказами;

• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

что мы ожидаем:

Что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Клиентоориентированность, готовность к работе в команде;

• Опыт работы в WMS-системах.

Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

работа у нас – это:

Работа у нас – это:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы с плавающими сменами: 5/2 или 4/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

Совокупный уровень дохода от 72 000 руб/мес (до вычета налогов):
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность подработки внутри компании;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы