Системный инженер (VMware)

чем предстоит заниматься:

• поддержка серверного оборудования (HPE, Huawei), СХД и SAN-коммутаторов: диагностика, замена компонентов, обновление прошивок;
• Администрирование виртуализации VMware (ESXi, vCenter) в ЦОД и на региональных площадках;
• обработка заявок от Helpdesk, требующих вмешательства команды Hardware;
• контроль и поддержка систем резервного копирования (Veeam, Commvault);
• работа с системой мониторинга: реакция на алерты, добавление и настройка узлов;
• организация отправки оборудования в регионы, подбор комплектующих и расходников для закупки;
• умение работать по эксплуатационным регламентам и самостоятельно выполнять типовые задачи в рамках своей зоны ответственности;
• готовность осваивать новые инфраструктурные платформы и взаимодействовать со смежными ИТ-командами;
• ведение документации и инструкций.

что мы ожидаем:

• опыт работы инженером или системным администратором в инфраструктурной команде от 3-х лет;
• практический опыт работы с VMware vSphere (ESXi, vCenter, кластеры);
• понимание принципов работы СХД, SAN и систем резервного копирования;
• опыт диагностики аппаратных сбоев серверов и работы с вендорской поддержкой;
• опыт работы по заявкам и инцидентам, аккуратность в документации;
• готовность к командировкам в регионы и работам вне рабочего времени по согласованию

Будет плюсом:

• опыт с оборудованием HPE (ProLiant, OneView, 3PAR / Primera / MSA), Huawei (сервера, СХД Dorado), Infinidat;
• опыт администрирования систем мониторинга (шаблоны, триггеры, оповещения);
• навыки администрирования Linux;
• знакомство с Proxmox VE;
• навыки автоматизации (PowerShell, PowerCLI, Python).

работа у нас – это:

• работа в компании с развитой инженерной культурой;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• гибридный формат работы, современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
• прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).

место работы