Сотрудник склада

чем предстоит заниматься:

• Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
• Выкладывать товар в торговом зале;
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом:

- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 2/2, ночная смена с 20:00 до 08:00.
• Совокупный уровень дохода от 79 700 до 115 100 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 61 776 руб./мес., (часовая ставка – 372 руб./час);
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  - доплата 20% за работу в ночное время 8 931 руб./мес.;
  - подработка внутри компании (до 35 354 руб./мес.);
  - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 089 руб./мес.);
  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

  - собственный тренажерный зал;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - уютная столовая, комната отдыха;
  - стильная форма;
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы