Инженер по эксплуатации Юдино

чем предстоит заниматься:

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: энергетическое оборудование, системы электроснабжения в магазине, ОВиК, водоснабжение, противопожарные системы;
• Контроль рационального потребления энергоресурсов;
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
• Организация качественного и своевременного технического обслуживания, ремонта и реконструкции всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории;
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

что мы ожидаем:

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в должности инженера-энергетика, инженера по эксплуатации зданий от 3 лет;
• Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий;
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В);
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
   • График работы 5/2 по 8 часов, выходные по договорённости СБ-ВС\ ВС-ПН\ ПТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00.
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
   - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
   - компенсация питания 6 000 руб/мес;
   - возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
   - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
   - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
   - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
   - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
   - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
   - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;

  - Собственный тренажерный зал пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное
   - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
   
   С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

место работы